一、公司简介

公司概况：中建七局西南建设有限责任公司，隶属世界500强央企中国建筑核心骨干企业中建七局，是集团深耕西南市场、扎根重庆的核心全资子公司。母公司中建七局稳居河南、福建建筑业龙头位置，位列河南省百强企业第4位，是集投资、建造、运营全链条布局、业务辐射海内外的大型综合建设集团。西南公司总部位于重庆，拥有建筑工程、市政公用工程 2 项施工总承包一级资质及机电安装工程、钢结构工程等 7 项专业承包二级资质。公司现有在岗员工1700余人，经营规模达百亿层级，综合实力稳居重庆建筑业第一梯队。

业务类型：业务版图覆盖房建、交通路桥、市政环保、水利水务、科教文卫、产业园区多元赛道，可承建大型城市综合体、超高层地标、民生保障工程、大型基础设施等各类重点项目，具备土建、安装、装饰一体化总承包全产业链综合服务能力。

经营区域：公司下设四川、云南、湖北、河南4个区域分公司、1个基础设施专业分公司和1个科创事业部，经十余年的跨越式发展，已形成以川渝为核心、云鄂豫藏为重点的阶梯式经营布局。

公司荣誉：成立以来，公司荣誉硕果丰硕，多次荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”、“全国工人先锋号”、“全国五一劳动奖状”、“国家级安全文明标准化工地”、“重庆市文明单位”、“重庆市 AAA 诚信企业”、“省部级质量管理先进单位”、新时代党建+性爱网站建设先进单位等百余项国家级、省部级荣誉。先后斩获国家级优质工程奖7项、省部级优质工程奖30余项、省部级科技进步奖20余项、国家发明专利6项、国家实用新型专利200余项，260余项技术荣膺国家、省部级工法及QC成果奖。

二、精品工程

城市综合体：以重庆科学城电子信息产业孵化园、仙桃数据谷、孵化加速器EPC项目、云南斗南花卉小镇、郑州经开区科技创新园、重庆设计公园为代表。

高层、超高层建筑：以长投生态中心、成都壹捌捌大厦、重庆喜来登酒店、武汉金地老关村K2、K3、世茂锦绣长江项目为代表。

人居建筑：以绵阳九华府高端人才住房、郑州中建·柒號院、武汉泛海芸海园、郑州锦程花园、重庆祥符卢、瑞祥项目为代表。

道路桥梁隧道工程：以重庆渝武高速、云南三清高速、云南华丽高速、四川九绵高速、郑州南四环项目、乐山路桥项目、重庆新森大道、孝感临空经济区路网工程为代表。

市政环保工程：以成都洗瓦堰再生水厂及调蓄池、成都市自来水七厂三期配套输水管线工程、成都万兴环保发电厂三期、洛阳吉利区生活污水处理厂扩建工程、团风县老城区生活污水管网建设工程、成都天府中央公园、重庆鸡冠石污水处理厂为代表。

科教医疗文旅：以重庆财经性爱网站 、资阳天府国际艺术城、国家西南应急救援中心建设项目、重庆渝北实验小学龙兴分校、重庆第九人民医院两江分院、云南省肿瘤医院、荆北院区新建（二期）、平顶山第一人民医院项目、南阳医专项目、南阳中心医院、登封市民文化中心、咸宁永安阁景区、武汉极地海洋馆为代表。

现代化产业园：以动力储能电池智能工厂、动力储能电池标准工厂、高比能磷酸铁储能动力电池建设项目、孝感楚能新能源新一代锂电高端智能制造项目、闻泰黄石智能制造产业园、重庆石坪片区前沿产业园、长寿智能成套电气设备产业基地、西昌卷烟厂项目为代表。

三、成长无忧：“六位一体”发展保障体系

（一）薪酬匹配 —— 竞争力薪资体系

薪酬由基本岗薪、绩效奖金、福利津补贴、专项激励构成，多元收入渠道稳步提升个人薪资水平，对标行业竞争力薪酬标准，充分匹配青年员工岗位价值与工作贡献。

（二）专项激励 —— 多元增收渠道

公司搭建十大类专项激励，覆盖全部业务系统。恪守创效是奖励前提、按贡献分配原则，市场营销、技术创新、安全生产、商务创效等多赛道均设有专项奖励，贡献与收益直接挂钩，为实干者赋能，让奋斗者得益。

（三）福利保障 —— 全方位暖心守护

高标准缴纳六险两金（养老、医疗、生育、工伤、失业、补充大病医疗、住房公积金、企业年金），配套 34 项全方位暖心保障：免费食宿、带薪年假、年度免费体检、节日慰问、通讯、交通、租房补贴等，全方位筑牢生活保障。

（四）培训赋能 —— 全周期人才培育

1.“3+3”分层培养机制

打造三级联动特色培训体系，定向服务校招新人分层培养。总部统筹培训标准，分支机构落地区域培养，项目部深耕一线实操教学，针对性解决现场岗位难点。围绕领导力、职业力、专业力搭建完整课程矩阵，覆盖新人到骨干全成长阶段，助力应届生快速完成职场转型。

2.“青云计划”全周期培养

落地 “青云计划”全周期人才培养，设置云雀・丰翼、云雁・振翅、云鹰・高飞、云鹏・翔天四大成长阶段，覆盖入职适应、能力提升、骨干历练、管理晋升全链路。依托导师带徒、岗位轮岗、重点项目历练，为青年员工提供清晰、可落地的成长培育路径。

3.青年成长跟踪机制

围绕“36135”培养机制，动态跟踪成长，开展阶段评估、跟踪培养，分层助力青年员工从职场新人成长为业务骨干、管理后备。

（五）职业规划 —— 双通道晋升发展

公司搭建管理、专业双向职业晋升通道，适配青年员工差异化发展需求。管理序列聚焦统筹协调、团队管理，成长为管理骨干；专业序列深耕技术攻坚、业务钻研，走技术专家发展路线。双通道支持双向流转，员工可结合自身特长自主选择发展赛道，择己所爱、各展所长，实现个人与企业协同成长。

（六）荣誉奖项 —— 多层次成长表彰

涵盖价值创造类、先进模范类等四大类 63 项评选。优秀者授予荣誉表彰，享有优先培养、晋升倾斜的发展支持。

四、招聘信息

1.招聘岗位

工程管理岗：土木工程、工程管理、测绘工程、水利水电工程等专业。

商务管理岗：工程造价、法学等专业。

技术管理岗：建筑学、材料科学与工程、工程力学、城市地下空间工程等专业。

安全管理岗：安全工程、应急管理等专业。

财务管理岗：财务管理、会计学等专业

职能管理岗：人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、法学、汉语言文学、新闻传播、思想政治教育等专业。

2.招聘要求

学历要求：本科及以上学历，成绩优良。

其他要求：认同建筑行业发展前景，愿意长期深耕基建领域；需完成中国建筑统一两轮线上测评。

优先录取：党员、学生干部，拥有体育或文艺特长、贫困家庭毕业生、建筑行业实习经历。

3.主要工作地点

重庆市、四川省、云南省、湖北省、河南省等地。

五、报名方式及招聘流程

1.报名方式

网上报名：

（1）将以“学校+专业+姓名”命名的个人简历投递至公司招聘邮箱cscec7bxn[email protected]

（2）扫描下方二维码投递简历

现场报名：

具体详情查看公司官微（微信公众号：西南小微）和各大院校就业信息网。

2.招聘流程

线上测评→投递简历→参加面试→正式签约

重要通知：

所有应聘中国建筑的学生均需参加全国统一线上考试，且面试时需手持统一考试成绩单参加面试，需做完两轮测试后方可打印成绩单。

六、联系方式

联系方式：023-67787880  陈经理

招聘邮箱：[email protected]

通讯地址：重庆市江北区力帆中心二号楼29层

公司微信公众号西南小微